电信企业如何做好青年员工思想政治工作研究

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青年员工是电信企业员工中的中流砥柱,对他们的素质教育和能力培养是企业发展的重要一环.对青年员工的思想政治工作责无旁贷地肩负起“内强素质,外树形象”的责任.结合青年员工的特点,要坚持经常性,不断增强思想政治工作的渗透力,提高思想政治工作的效力,坚持群众性,党、政、工、团一起抓,掌握灵活的思想政治工作方式方法,引导青年员工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动青年员工的积极性,为电信企业的发展提供思想保证和精神动力.
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