【摘 要】
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管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程.协调人力、物力、财力资源是管理活动的根本目的.虽然,国家将血站
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管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程.协调人力、物力、财力资源是管理活动的根本目的.虽然,国家将血站定位于采集、提供临床用血的机构,不以营利为目的的组织,但若没有现代财务、成本、质量管理和科学决策制度,没有扎扎实实的经营管理,血站就不能在现代市场经济中求得生存,谋得发展.为此,按照血站管理的32字原则(全面管理、以人为本,仪器设备、质量保证、特色服务、临床意识,成本核算、经济效益),加强血站的经营管理势在必行.如何以有限的资源和经费解决血站生
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