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前言：军医大学的预备军官学员，来自地方没有过部队工作与生活经验。尤其是在校期间没有担任过骨干的普通学员，在毕业到基层部队任职之后，比较难以适应工作岗位，无法实现从被管理者到管理者的改变。本文结合自身在军医大学学习期间学员队连队化管理模式改革对普通学员改变的亲身体验对提高预备军官学员部队管理能力提出了几点思考。