论文部分内容阅读
柔性管理是一种新的，符合现代时代特征的管理方式，在企业经济管理过程中，柔性管理更具人性化、民主化和科学化，通过进行柔性管理，可以培养员工对于企业的归属感，转变员工的思想，提升责任意识，从而有效的促进企业经济效益的增长。本文首先对于柔性管理在企业经济管理中发挥的作用进行了分析，并提出了柔性管理在企业经济管理中的应用策略。