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可雇佣性是大学生能够成功谋得并胜任一定工作所需的个性品质、知识、技能等因素的综合。提升大学毕业生的可雇佣性是英国政府高度重视的教育和社会问题,也是当前英国高校人才培养的主要目标。英国高校培养学生可雇佣性的课程模式分为三种类型,即：＂嵌入式＂与＂平行式＂或＂独立式＂,＂模块化＂式,工作体验式。
英国大学毕业生可雇佣性研究：内涵、维度与课程模式
【摘 要】
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可雇佣性是大学生能够成功谋得并胜任一定工作所需的个性品质、知识、技能等因素的综合。提升大学毕业生的可雇佣性是英国政府高度重视的教育和社会问题,也是当前英国高校人
【机 构】
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南京大学教育研究院
【出 处】
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扬州大学学报：高教研究版
【发表日期】
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2012年5期
【基金项目】
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国家社科基金项目“高校课程结构调整与大学生就业问题研究”（10BSH038）
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