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中小企业在国民经济中占有十分重要的地位,人才是影响中小企业可持续发展的关键性因素.本文从中小企业人才流失的现状、原因,以及控制中小企业人才流失的有效措施三个方面对中小企业人才流失和凝聚问题予以探讨,以期对加强中小企业人才管理提供借鉴.
探析中小企业人才流失和凝聚问题
【摘 要】
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中小企业在国民经济中占有十分重要的地位,人才是影响中小企业可持续发展的关键性因素.本文从中小企业人才流失的现状、原因,以及控制中小企业人才流失的有效措施三个方面对
【机 构】
：
吉林市人才服务中心,吉林市132000
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2012年15期
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