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企业作为市场的主体应该充分意思到人力资源管理的重要性，以积极适应人力资源管理发展的新趋势，根据自身特点，运用自身优势，运用科学有效的措施，把握现代企业人力资源管理的特点，不断创新与完善人力资源的管理，这样才能有助企业提高竞争力，顺应社会的不断发展。本文结合河南油田实际情况，针对石油企业人力资源管理如何创新进行了分析。