<正>随着医疗卫生工作重心的改变,对干部、职工进行定期的健康检查,已成为医疗保健服务的一项重要工作。由于工作程序繁琐,工作量大,如何确保体检的质量极其重要。本文就组织、管理健康体检过程中质量控制谈几点体会。1．设立相应的质控点:体检办公室组织、管理的健康体检,因其任务不同,有着不同的检查目的,故在准备阶段中,就根据不同的任务,设立相应的质控点,进行不同的安排。如征兵、招生体检,属于淘汰性体检,政策性很强,有着明确的体检要求,设立的质控点是防止出现人为差错,建立“封闭式”场地,无关人员一律不得人内,以杜绝冒名顶替和弄虚作假的现象。而对干部、职工进行的健康体检,则属于无淘汰性体检,以检查出受检者的身体状况为主要目的,质控点是防范出现技术差错,故在选参检人员和参检医院时,应考虑业务水平和设备条件,以防止错诊、误诊和漏诊的现象。