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随着工业化进程加快,欠发达地区纷纷遭遇"用工荒"的困扰。本文以江西省修水县为例进行剖析探讨,提出解决欠发达地区"用工荒"应从以下五个方面着手:提升招商引资质量水平,加快企业转型升级;加强对企业的用工管理,保障劳动者合法权益;完善基础配套设施建设,营造良好的就业环境;加强政府引导,提升用工对接服务水平;加强职业培训,提高劳动者素质。