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通过采用大五人格量表（NEO-PI）对417名高职生进行的职业人格特征调查结果显示：高职生的职业人格特征在神经质、外向性、开放性、宜人性、严谨性5个维度上的得分均为中等偏上。高职生的职业人格发展是一个逐渐变化的过程，从大一到大三呈波浪式的发展趋势，大二的人格发展状况最好；职业人格特征的性别差异不显著；职业人格特征的学科差异显著，理科生在各维度上的得分高于其他学科。