【摘 要】
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深化高职院校岗位设置管理与人员聘用制度的改革势在必行、也是当前高职院校面临的一项重大、紧迫而又复杂的任务。通过探讨高职院校推行高职院校岗位设置管理与人员聘任的意
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深化高职院校岗位设置管理与人员聘用制度的改革势在必行、也是当前高职院校面临的一项重大、紧迫而又复杂的任务。通过探讨高职院校推行高职院校岗位设置管理与人员聘任的意义、高职院校岗位设置管理及人员聘任存在的问题、高职院校岗位设置及人员聘任应遵循的基本原则等问题，提出了高职院校岗位设置及人员聘任所采取措施与建议。
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