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在时代飞速进步发展背景下,人力资源管理也面临着新的发展机遇,现阶段对于企业来说,内部强化工作的开展十分必要,借助人力资源管理能够从根本上解决内部人力上存在的一些问题,为内部强化奠定良好基础,进而为企业人员自身效能的充分发挥给予保障,有效提升企业内部运转速度,进一步推动企业更加稳定有序地向着新时代发展.