陕西省麟游县实行“以奖代补”力推部门预算改革

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陕西省麟游县从2007年试行部门预算编制改革以来,通过积极探索、认真组织、精细编报,初步建立了部门预算基本框架,近期,根据省市安排,认真组织部门预算软件的安装、培训和操作应用,实行“以奖代补”,发挥激励作用,推进部门预算改革的全面落实。一是对县财政局5个相关股室和全县66个一级预算单位分层次进行了软件安装应用培训,
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