论文部分内容阅读
在以人为本的现代化企业管理体制下,员工和谐相处是企业和谐的基础,每名员工都希望工作在和谐、效益好的企业.没有一名员工愿意生活在充满矛盾的不和谐环境氛围之中.和谐企业建设不但是企业党政各级组织的重要目标,也是企业基层工会责无旁贷的责任和义务.
浅谈工会组织如何在共建和谐社会创建和谐企业中发挥作用
【摘 要】
：
在以人为本的现代化企业管理体制下,员工和谐相处是企业和谐的基础,每名员工都希望工作在和谐、效益好的企业.没有一名员工愿意生活在充满矛盾的不和谐环境氛围之中.和谐企业
【机 构】
：
中铁九局集团第七工程有限公司
【出 处】
：
经济视野
【发表日期】
：
2014年16期
其他文献
麻省理工学院于1999年至2006年期间启动了“信息化校园”项目，并于2006年对该项目的开展情况进行了系统的评价。文章在对以上内容进行分析介绍的基础上对教育技术推动高等教育
文章讨论了华东三所高校在管理信息系统课程中引入案例教学的实践研究，可以大大地改善课程的教学效果，以学生为中心，以问题驱动学生自主学习和思考，最终提高学生分析问题和解决问