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在华扬近500人的队伍中，大学生占80%，而员工年均流动率只有12%，显著低于行业内的16-23%。在后勤系统中，工作五年以上的员工占了七成；在市场体系里，五年以上的员工约占六成。董事长张金林说，“我很感激我的员工，既然加入华扬就是一种缘分，要对他们好一点，毕竟多数都是农村来的孩子，华扬就是他们的依靠。”