论文部分内容阅读
企业的内部管理和可持续发展都离不开办公室。办公室担负着商情传达、对外联络、后勤服务等繁重的工作,处于协调各职能部门、连接管理层和基层员工的枢纽地位,是企业的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。提高办公室工作水平,应充分发挥参谋助手、综合协调、督办督查、服务保障等主要职能,这就要求办公室工作人员要具有较强的政治敏锐性、较准确的超前预见性和较高的综合业务素质。