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模拟教学法在《人员素质测评》课程教学中的应用研究

来源 :淮北职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户：dmtfff

【摘 要】

：

《人员素质测评》作为一门极具实践性的课程,一般的课堂讲授无法使学生切实掌握面试、评价中心技术等主要测评方法、技巧。本文主要阐述模拟教学法在该课程教学中的具体应用,

【作 者】

：

贺国荣 

【机 构】

：

四川农业大学人力资源管理系

【出 处】

：

淮北职业技术学院学报

【发表日期】

：

2008年1期

【关键词】

：

模拟教学法 面试 评价中心技术 

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论文部分内容阅读

《人员素质测评》作为一门极具实践性的课程,一般的课堂讲授无法使学生切实掌握面试、评价中心技术等主要测评方法、技巧。本文主要阐述模拟教学法在该课程教学中的具体应用,探讨了其应用步骤及注意事项;其意义在于,为该课程教学教法的探索提供借鉴,解决人力资源专业课程教学质量的现实问题。

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