我是出身于小城的凤凰女。因为天资不笨，所以在上海读大学的时候仍保持着成绩优异的骄傲感。
　　毕业后，我进入了一家小规模的广告公司，这家公司属于20人以内的“草根公司”。公司推崇创意与自由，我依旧如鱼得水。
　　两年前，为了职业更好发展，我跳槽到一家正规的大型外企。该外企在寸土寸金的外滩地段，妆容整洁的女士们都穿着细细的高跟鞋和黑色的小西装，男士们都穿着笔挺的西服。后来，我才知道，小资们私下里管这种职场叫做“奶酪”职场。
　　何故？奶酪，中规中矩而又貌似高端，喜欢的人喜欢得要命，讨厌的人恨之入骨。在这样的职场里，绝大多数的事情都有清晰可循的模板和路径，你所做的事情只是照章办事、中规中矩。
　　第一天到公关部上班，我穿了暗红色的开衫、灰色的长裤和细高跟的凉拖。下午喝咖啡的时候，主管的领导半开玩笑地说：“你的穿着，会让有些人觉得不够职业化。”看着她一身保守的黑色套裙，前不露趾后不露跟的鞋子，我就知道自己错了。下班后，给自己的衣橱来了个大扫除。黑西装和黑套裙，是我那个季度的购物主旋律。
　　穿衣打扮的背后，是职场的生存与晋级法则。我发现，在奶酪职场上，创意与天赋不是最重要的。很多时候，安全与谨慎，再加上勤奋和尊重，才是最重要的品格。
　　举例来说，我们的主管常强调：“要仔细查看任何拿到手的印刷品。一字一句都不要遗漏。”公司宣传品一般都有七八道审核的程序，每一道都要照章办事，每次审核都要走流程，不胜其烦。说实话，以我从前的风格，我很想对这“死板”的形式主义问几个“Why”。但是，我却在实践中惊讶地发现，主管循规蹈矩的严谨作风，的确帮助我们避免了许多不必要的麻烦。有一次，我们部门出去吃饭，当服务员拿来菜单和餐厅宣传物的时候，大家竟然都拿起这些东西仔细看。
　　主管打趣说：“看来，你们都养成职业习惯了……”
　　大家笑起来，不过都是适可而止的那种笑。餐桌上，我不敢吃太饱，常常要检讨自己的坐姿和刀叉顺序是否合宜。
　　看着这么安静高雅的饭局，我忽然想念起自己以前的小公司。小公司属于“草根”，然而大家关系融洽，饭局上常常推杯换盏。草根公司有自己的优势：比如福利、比如休假自由、比如与上司相处时的轻松感……
　　从“草根公司”进入“奶酪职场”之后，当初的同事们都羡慕我“鲤鱼跳龙门”，工资翻几倍。她们可不知道，奶酪职场的开销也是从前的好几倍，而且那种“到哪里都中规中矩，谁做事都四平八稳”的感觉如同小家碧玉嫁到豪门。
　　一入豪门似海深，想再回到草根公司，几乎是不可能了。为何？眼界打开了，更喜欢奶酪职场的平台；薪水倍增了，虽然“月光”的现实短期内无法改变；更要命的是，我竟然在不知不觉中被同化得“高瞻远瞩”——看问题，开始从系统和整体的角度去考虑。当我再和从前的同事老板吃饭聊天时，我发现我们对相同事物的看法，已经迥然不同了。他们看微观，我看宏观；他们讲人情，我讲规范；他们喜欢“马马虎虎”，我喜欢“明察秋毫”。
　　假如再跳槽，我肯定还是选择奶酪职场。虽然，我也常会痛恨其中的死板，咒诅它是如此扼杀了创意与自由，将职员变成了流水线上的螺丝。然而，奶酪职场的“公平文化和规范模式”，又带给我极大的安全感。当我意识到，职场里的规则不是为了我一个人，而是为了公司整体而设计的时候，我就知道，我生存并晋级的唯一道路是改变自己，从而适应规则。
　　至于个性，我尽量“带着脚镣跳舞”，比如买颜色各异“有趾有跟”的高跟鞋，在黑色西装或套裙里穿性感火辣的内衣“给自己看”。再比如，当一天中规中矩的工作结束后，我也会一边跑楼梯，一边大声唱歌。
　　我想再过个几年，我就会逐渐达到“随心所欲不逾矩”的境界了。而那时，或许我已经爱奶酪职场到无以复加的地步。（责编/诗坤shikun01@163.com）