论文部分内容阅读
通过控制人员不安全行为可以大幅减少煤矿安全生产事故,而减少人员不安全行为的重要手段是人员行为控制、安全教育培训、行为文化建设等,安全行为文化建设是预防事故的主要途径之一,它在各种事故预防措施中占有极为重要的地位。通过安全行为文化建设可以从根源上制止和矫正人员不安全行为发生。对企业安全行为文化建设进行了深入实践和探索,提出了企业安全行为文化建设最佳策略和保障,以持续提升企业安全管理水平。