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分析金华职业技术学院师资队伍建设已取得的成绩及存在的问题，结合“国家示范性高等职业院校建设计划”的要求．就“十一五”期间师资队伍建设的思路及教师团队的专业带头人、“双师”素质、骨干教师、兼职教师等方面如何加强建设提出了相应的对策，并对建立制度化保障体系进行了阐述。
金华职业技术学院“十一五”期间师资队伍建设思考
【摘 要】
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分析金华职业技术学院师资队伍建设已取得的成绩及存在的问题，结合“国家示范性高等职业院校建设计划”的要求．就“十一五”期间师资队伍建设的思路及教师团队的专业带头人、“
【机 构】
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金华职业技术学院
【出 处】
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金华职业技术学院学报
【发表日期】
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2008年1期
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