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任何企业都需要管理，但在不同的经济体制下，企业管理的动因却是截然不同的。建立社会主义市场经济体制，就需要转变国有企业的管理动因，实现管理创新：管理观念创新、管理目标创新、管理组织创新、管理体制创新、管理机制创新、管理效率创新。国有企业管理创新要收到实效，必须与企业制度创新协同进行。
论市场经济体制下国有企业管理创新
【摘 要】
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任何企业都需要管理，但在不同的经济体制下，企业管理的动因却是截然不同的。建立社会主义市场经济体制，就需要转变国有企业的管理动因，实现管理创新：管理观念创新、管理目标创新、管理组织创新、管理体制创新、管理机制创新、管理效率创新。国有企业管理创新要收到实效，必须与企业制度创新协同进行。
【机 构】
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湖南师范大学经济与管理学院经济学系
【出 处】
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湖南师范大学社会科学学报
【发表日期】
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1998年1期
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