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传统企业在使用绩效考核评价体系时,传统的评价体系更加注重于财务指标的完成度及短期的经济效益,却忽略了长期的经济效益。现阶段基于战略的企业绩效考核评价体系应用时,应考虑到财务指标与非财务指标都具有重要的意义,将两个指标同时融入企业的绩效考核评价体系中,才能提高企业的发展。
以财务视角下基于战略的企业绩效评价体系思考
【摘 要】
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传统企业在使用绩效考核评价体系时,传统的评价体系更加注重于财务指标的完成度及短期的经济效益,却忽略了长期的经济效益。现阶段基于战略的企业绩效考核评价体系应用时,应
【机 构】
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中煤地质集团有限公司
【出 处】
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财会学习
【发表日期】
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2020年25期
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