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自三亚市检察院工作微信群建成以来，微信办公在检察院各个部门全面推行，为信息化时代的检察工作服务模式提供了新的借鉴与参考。
“时间向前，又是一年，祝各位兄弟姐妹们新年快乐！”新年第一天，三亚市人民检察院代检察长陈亮亲切地向同事们送上了第一声问候。随着一声声的提示音，三亚市人民检察院的微信群醒来了。
“你看到微信上的内容了吗？”成为了今天“三检人”常聊的话题。
2014年年底，三亚市开始布局工作微信群的建设，几个月的时间内，全市各区、各市直机关单位，围绕重点工作，都建立了自己的工作微信群。2015年7月底，三亚市检察院工作群建立，42名中层以上干部全部入群。至去年11月底，从部门群、本院群到系统群、跨系统群，检察院共建群15个，合计343人次。
《小康》记者了解到，工作微信群建立后，三亚人民检察院各项工作井然有序，单位里的大事小情基本上通过微信群公布。干警们都说效果挺好，方便快捷，突破了以往文件下达慢、效率低的局限，而且可以针对具体问题进行讨论。每逢节日，同事们相互关心，互送祝福，有干警表示，在频繁的互动聊天中，同事间的关系更加融洽。
检察工作进入“秒时代”
去年8月20日，三亚市检察院办公室主任王兴安在三亚市检察院工作群上转发了最高人民检察院检察长曹建明《“互联网+”，检察工作怎么加》的文章。随后，陈亮便在群里提出“互联网+”给检察工作带来挑战的同时，也带来了机遇，建议各位同事多学习、多思考。此后，检察院中层以上干部就“互联网+”展开了热烈讨论。
陈亮表示，对于互联网时代，各部门都应检查是否按照规范做各项工作。他说，规范是安全的保证。
为此，在9月下旬，为进一步推进微信群“指尖办公”平台的规范运行，三亚检察院研究出台了《工作微信群管理办法（试行）》。
该《办法》紧紧围绕微信群的“指尖办公”平台应用性能，紧密结合检察工作实际，从建群目的、信息发布、保密要求、监督管理等方面作出了详尽规定。
其中，《办法》明确了建群目的：以检察系统、内部之间信息贯通为目的，用以促进上下级之间、部门之间、检察干警之间互动交流、任务部署、情况通报、落实反馈等工作事项。值得注意的是，《办法》明确了微信群里工作安排、任务部署，与其他形式具有同等效力。
去年7月21日，海南省检察机关决定在全省检察系统启动“绿色宝岛·生态检察”专项工作，计划将利用一年半左右的时间，在全省范围内切实强化生态执法司法活动监督，探索建立生态修复补偿制度，逐步形成富有海南特色的生态检察工作模式。
微信群开通后，工作人员在检察院各个微信群里转发了《海南：划生态红线，筑发展底线》的文章，供全院开展学习。后来，检察院成立了生态检察专项巡查小组，对河水污染、非法采砂等情况进行调查，目前已批捕破坏生态环境案件8件10人。
去年年底，陈亮在三亚市微信工作年会上肯定了工作微信群对三亚检察院司法改革、规范司法行为、生态检察等各项工作的推动。他认为工作微信群不仅改变了干警们的工作习惯，同时提高他们的工作效率。举个例子说，反贪部门在办理一起行贿案中，利用微信群上传车辆号码、行车路线图等方式，全程仅用两个小时，就在凤凰机场成功将准备出逃的嫌疑人抓获。
24小时随时待命
据悉，三亚市检察院工作群群主由党组书记、检察长担任，负责群内话题引导、讨论等工作；设群管理员一名，负责群成员的加入、移出、通知下发等工作；群成员范围暂定院中层以上干部，视情况再行扩大。
而发布的内容，则有严格的要求。一般来说，只发布党政时政要闻、重大部署、司法解释及上级检察机关、市委、院领导工作安排部署等事项，不允许发布与工作无关的言论、图片、链接以及有损检察机关、检察官形象的内容。
一名官员介绍，只要政府工作人员在浏览新闻、网帖或者在其他途径中发现城市管理中存在的任何问题，都能即时分享到工作群，以便职能部门第一时间进行处置。又或者看到典型案例，相关的时事热点，群成员们都第一时间发到群里工大家一起分享、讨论。“工作微信群改变的不只是工作方式，更是工作状态，我们24小时随时待命。”
当然，工作微信群最重要的功能是为工作服务，每当上级部门下达要求、管理规范或者研究制订整改落实方案，“好的”、“收到”、“保证完成任务”等一条条回复相继跟帖。
据《小康》记者观察，检察院工作微信群实现了干群之间、同事之间的深度交流，成了了解职工思想动态的又一途径。
当然，对于新事物，并不是所有的干部很快就能适应。有反映称，在平时的工作中，存在个别干部对“互联网+”认识不足，对工作微信群推行工作重视不够；部分干警存在对当前司法改革理解、认识不到位等问题。
陈亮也坦承，在检察工作与工作微信群深度融合上、对发布内容的定性定量分析上，与市委、上级院的要求还有差距。
陈亮表示，下一步，将进一步在对接移动“互联网+”、更好地促进工作上下功夫、做文章，力求把这项工作打造成三亚检察的特色亮点，为全市“移动办公平台、指尖办公平台”增色添彩。
编辑/麦婉华
“时间向前，又是一年，祝各位兄弟姐妹们新年快乐！”新年第一天，三亚市人民检察院代检察长陈亮亲切地向同事们送上了第一声问候。随着一声声的提示音，三亚市人民检察院的微信群醒来了。
“你看到微信上的内容了吗？”成为了今天“三检人”常聊的话题。
2014年年底，三亚市开始布局工作微信群的建设，几个月的时间内，全市各区、各市直机关单位，围绕重点工作，都建立了自己的工作微信群。2015年7月底，三亚市检察院工作群建立，42名中层以上干部全部入群。至去年11月底，从部门群、本院群到系统群、跨系统群，检察院共建群15个，合计343人次。
《小康》记者了解到，工作微信群建立后，三亚人民检察院各项工作井然有序，单位里的大事小情基本上通过微信群公布。干警们都说效果挺好，方便快捷，突破了以往文件下达慢、效率低的局限，而且可以针对具体问题进行讨论。每逢节日，同事们相互关心，互送祝福，有干警表示，在频繁的互动聊天中，同事间的关系更加融洽。
检察工作进入“秒时代”
去年8月20日，三亚市检察院办公室主任王兴安在三亚市检察院工作群上转发了最高人民检察院检察长曹建明《“互联网+”，检察工作怎么加》的文章。随后，陈亮便在群里提出“互联网+”给检察工作带来挑战的同时，也带来了机遇，建议各位同事多学习、多思考。此后，检察院中层以上干部就“互联网+”展开了热烈讨论。
陈亮表示，对于互联网时代，各部门都应检查是否按照规范做各项工作。他说，规范是安全的保证。
为此，在9月下旬，为进一步推进微信群“指尖办公”平台的规范运行，三亚检察院研究出台了《工作微信群管理办法（试行）》。
该《办法》紧紧围绕微信群的“指尖办公”平台应用性能，紧密结合检察工作实际，从建群目的、信息发布、保密要求、监督管理等方面作出了详尽规定。
其中，《办法》明确了建群目的：以检察系统、内部之间信息贯通为目的，用以促进上下级之间、部门之间、检察干警之间互动交流、任务部署、情况通报、落实反馈等工作事项。值得注意的是，《办法》明确了微信群里工作安排、任务部署，与其他形式具有同等效力。
去年7月21日，海南省检察机关决定在全省检察系统启动“绿色宝岛·生态检察”专项工作，计划将利用一年半左右的时间，在全省范围内切实强化生态执法司法活动监督，探索建立生态修复补偿制度，逐步形成富有海南特色的生态检察工作模式。
微信群开通后，工作人员在检察院各个微信群里转发了《海南：划生态红线，筑发展底线》的文章，供全院开展学习。后来，检察院成立了生态检察专项巡查小组，对河水污染、非法采砂等情况进行调查，目前已批捕破坏生态环境案件8件10人。
去年年底，陈亮在三亚市微信工作年会上肯定了工作微信群对三亚检察院司法改革、规范司法行为、生态检察等各项工作的推动。他认为工作微信群不仅改变了干警们的工作习惯，同时提高他们的工作效率。举个例子说，反贪部门在办理一起行贿案中，利用微信群上传车辆号码、行车路线图等方式，全程仅用两个小时，就在凤凰机场成功将准备出逃的嫌疑人抓获。
24小时随时待命
据悉，三亚市检察院工作群群主由党组书记、检察长担任，负责群内话题引导、讨论等工作；设群管理员一名，负责群成员的加入、移出、通知下发等工作；群成员范围暂定院中层以上干部，视情况再行扩大。
而发布的内容，则有严格的要求。一般来说，只发布党政时政要闻、重大部署、司法解释及上级检察机关、市委、院领导工作安排部署等事项，不允许发布与工作无关的言论、图片、链接以及有损检察机关、检察官形象的内容。
一名官员介绍，只要政府工作人员在浏览新闻、网帖或者在其他途径中发现城市管理中存在的任何问题，都能即时分享到工作群，以便职能部门第一时间进行处置。又或者看到典型案例，相关的时事热点，群成员们都第一时间发到群里工大家一起分享、讨论。“工作微信群改变的不只是工作方式，更是工作状态，我们24小时随时待命。”
当然，工作微信群最重要的功能是为工作服务，每当上级部门下达要求、管理规范或者研究制订整改落实方案，“好的”、“收到”、“保证完成任务”等一条条回复相继跟帖。
据《小康》记者观察，检察院工作微信群实现了干群之间、同事之间的深度交流，成了了解职工思想动态的又一途径。
当然，对于新事物，并不是所有的干部很快就能适应。有反映称，在平时的工作中，存在个别干部对“互联网+”认识不足，对工作微信群推行工作重视不够；部分干警存在对当前司法改革理解、认识不到位等问题。
陈亮也坦承，在检察工作与工作微信群深度融合上、对发布内容的定性定量分析上，与市委、上级院的要求还有差距。
陈亮表示，下一步，将进一步在对接移动“互联网+”、更好地促进工作上下功夫、做文章，力求把这项工作打造成三亚检察的特色亮点，为全市“移动办公平台、指尖办公平台”增色添彩。
编辑/麦婉华