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农民工普遍存在文化程度偏低、技能水平不高等特点，这极大地制约了经济发展和农民工就业。安徽省逐渐加大了对农民工培训方面的投入，但通过实际调研和政策分析可以发现，当前，安徽省农民工培训方面还存在经费投入不足及针对性不强，培训效果不明显，培训机构操作不规范，接受培训率不高，政府管理部门缺乏统一协调等问题。针对农民工培训中存在的问题，从政府、培训机构、用工企业、农民工四方角度提出了相应的制度、管理和政策建议。通过建立良好的培训工作机制，提高培训的针对性和有效性，强化就业准入制度，整合培训资源，加强监督和反馈等措施