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目前，在企业的技术创新体系的建立和完善的过程中,技术创新目标的分裂与异化的问题越来越成为妨碍技术创新的进步与发展的重要因素，但是很多企业并没有意识到这个问题的严重性,本文拟从企业技术创新目标分裂与异化的含义、产生的原因和解决这个问题的机制三个方面,对企业技术创新的实践活动产生的影响和如何解决这个瓶颈进行初步的研究和分析,