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贵港市港北区大圩粮管所转变观念，勇于开拓，强化管理，扎实工作，1997年全面完成各项任务，实现经营性利润22万元，荣获贵港市粮食系统先进单位称号。一、转变观念，实行承包责任制，不断增强企业活力一是转变观念，调整用人机制。粮食部门几十年来的计划经济体制，职工思想已根深蒂固，为使职工适应社会主义市场经济，改吃政策饭为自己养活自己，1997年初他们组织全所27名职工进行认真讨论研究，最后形成共识：“不求成分纯，但求效益佳”，打破干部与职工的身份界线，采取工资和经济效益挂钩和自己养活自己的办法，分流14人，以组为