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随着经济全球化、信息全球化的不断深化,国有企业迎来了发展新时代、新形势,职工思想政治工作作为国企发展硬任务,必须予以足够重视.国有企业应基于内、外发展形势分析及职工需求,深刻反思当前思想政治工作不足之处,并采取有效措施对职工思想政治工作进行加强和改进,提升国有企业职工思想政治工作水平.基于此,文章对新形势下国有企业职工思想政治工作困境及相关进行深入分析,进而加强和改进国企职工思想政治工作相关对策进行了有效探讨,以期能够为提升国有企业思想政治工作质量提供有效参考.