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本文概述了科研团队创新绩效的内涵,分析了影响科研团队创新绩效的主要因素有内部协同影响因素和外部协同影响因素,提出了领导者激励、制度激励和环境激励这三个激励机制来提升高校科研团队创新绩效,以期为高校科研团队创新绩效研究提供参考。
协同创新与高校科研团队创新绩效激励机制研究
【摘 要】
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本文概述了科研团队创新绩效的内涵,分析了影响科研团队创新绩效的主要因素有内部协同影响因素和外部协同影响因素,提出了领导者激励、制度激励和环境激励这三个激励机制来提
【机 构】
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桂林电子科技大学科学技术发展研究院
【出 处】
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艺术科技
【发表日期】
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2018年7期
【基金项目】
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广西高校科学技术研究项目,项目名称:广西高校科研团队协同创新绩效研究,项目编号:YB2014130
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