【摘 要】
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目的 探讨心理资本对社区卫生医务人员职业认同和职业倦怠间的中介作用.方法 抽取西安市某区2所社区卫生中心120名医务人员为研究对象,采用一般资料问卷、心理资本问卷、职业
【机 构】
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空军军医大学第一附属医院,陕西西安710032;西安市灞桥区十里铺社区卫生服务中心,陕西西安710043;解放军总医院第三医学中心,北京100039
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目的 探讨心理资本对社区卫生医务人员职业认同和职业倦怠间的中介作用.方法 抽取西安市某区2所社区卫生中心120名医务人员为研究对象,采用一般资料问卷、心理资本问卷、职业认同量表、职业倦怠量表进行问卷调查.结果 社区卫生医务人员的心理资本评分为(92.00±18.32)分,职业认同评分为(60.46±9.19)分,职业倦怠评分为(79.87±7.44)分.Pearson相关性分析显示,心理资本与职业认同呈正相关(r=0.512,P＜0.05);而与职业倦怠呈负相关(r=-0.531,P＜0.05)).分层回归分析显示,心理资本对职业认同与职业倦怠的调节作用不明显(P＞0.05),但心理资本在职业认同与职业倦怠之间具有部分中介效应,中介效应占49.6％.结论 社区卫生医务人员的心理资本及职业认同水平尚可,职业倦怠水平有待提高;心理资本对职业认同与职业倦怠间有部分中介效应,提高心理资本有利于缓解职业倦怠.
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