【摘 要】
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在目前巨大的市场竞争压力下,企业若想占据一席之地,获得理想的经济收益,那么就要全面启用激励性绩效模式.然而目前在我国的众多企业当中,所建立的绩效管理体系普遍不具备激
【机 构】
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云南省城乡建设投资有限公司 云南 昆明650000
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在目前巨大的市场竞争压力下,企业若想占据一席之地,获得理想的经济收益,那么就要全面启用激励性绩效模式.然而目前在我国的众多企业当中,所建立的绩效管理体系普遍不具备激励性,为此我们应基于激励相容理论,设计出一个完善的绩效管理模式,以此全面激发工作人员的工作积极性,这样一来就能够保证企业得到良好的发展.
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