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在当今众多电力企业纷纷进行改革的大背景下,加强党建工作是强化工作思想以及提高科学化水平的首要选择,能够有效的将党建工作与电力工作融为一体.但是,由于种种原因的出现,导致了电力企业党建工作制度的不完善,甚至制约了党建工作科学化水平的提高.因此,本文将围绕着如何在“三大机制”下有效的提高电力企业党建工作科学化的水平展开讨论与分析.