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文章从绩效管理角度出发,介绍绩效考核概念,从企业角度和个人角度深入剖析员工绩效考核的影响因素,并提出了绩效考核的相应对策。
基于绩效管理的绩效考核影响因素分析
【摘 要】
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文章从绩效管理角度出发,介绍绩效考核概念,从企业角度和个人角度深入剖析员工绩效考核的影响因素,并提出了绩效考核的相应对策。
【机 构】
：
武警昆明消防指挥学校
【出 处】
：
中国集体经济
【发表日期】
：
2010年12S期
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