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跳槽解不开员工的能力困局'人力资源'这个词特别巧妙,把人尊称为一种资源,同时也等价为一种货币可以标准化衡量的工具。既然如此,这个工具的价格,永远围绕着价值波动。也许今天,你可以通过跳槽多拿20%,但是不妨碍新公司因为不满你的表现,3年都不给你加薪。
个人成长篇
【摘 要】
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跳槽解不开员工的能力困局'人力资源'这个词特别巧妙,把人尊称为一种资源,同时也等价为一种货币可以标准化衡量的工具。既然如此,这个工具的价格,永远围绕着价值波动
【出 处】
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中外管理
【发表日期】
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2019年4期
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