基层卫生机构绩效管理相关问题探讨

来源 :卫生经济研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:tauliwn
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
基层卫生机构是实现人人享有基本医疗卫生服务的重要组织保证,随着政府对基层卫生机构投入的加大,加强基层卫生机构管理、提高绩效,对保障城乡居民获得基本医疗卫生服务具有重要意义。本文就基层卫生机构绩效管理的相关问题,包括对绩效的正确理解、绩效管理操作以及绩效管理中应注意的问题等进行探讨,提出了可操作性的建议。
其他文献
一、县级医疗卫生资源的现状1.县级医疗机构历史悠久,包袱较重,缺乏内在的改革动力一直以来,我国强调卫生事业的公益性质,但是对政府主导卫生事业的坚持有过较大的反复,
在上海市4个社区采用前瞻性调查的方法,对实施社区高血压疾病管理项目的效果进行评价。结果显示:项目达到了预期的较好控制血压的效果,在对患者的行为干预如膳食结构、增加锻炼
促进基本公共卫生服务均等化是医药卫生体制改革的重点工作。辽宁省卫生部门在社会各个部门的大力支持下,对公共卫生服务项目的界定、承担任务机构的划分、具体任务的落实、公
建立乡镇卫生院激励机制是基层医药卫生体制综合改革的重点和难点之一。通过对宿松县乡镇卫生院激励机制建立完善过程以及运行情况的分析,认为建立单位激励与职工激励并重的双
现行县级医院物资采购方式不够规范,容易滋生腐败,迫切需要改革。为此,提出建议:医院物资采购实行AB岗制,健全供应商准人制、淘汰制,完善医院物资使用目录制,推广采购二轮招标制、后