切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
好玩的数学——托尔斯泰割草问题
好玩的数学——托尔斯泰割草问题
来源 :科技导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:future_007_007_007
【摘 要】
:
列夫·托尔斯泰的名字对大多数人来说都耳熟能详,这位俄国著名作家曾完成《战争与和平》、《复活》等世界文学名著。有意思的是,这位世界文豪还是一位数学爱好者。在写作之
【作 者】
:
韩雪涛
【出 处】
:
科技导报
【发表日期】
:
2008年16期
【关键词】
:
数学题
托尔斯泰割草问题
兴趣
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
列夫·托尔斯泰的名字对大多数人来说都耳熟能详,这位俄国著名作家曾完成《战争与和平》、《复活》等世界文学名著。有意思的是,这位世界文豪还是一位数学爱好者。在写作之余,他喜欢解数学题。对于那些表面看起来很复杂,但实际上却有简便方法求解的问题他尤其感兴趣。
其他文献
风机盘管在冷冻水大温差下的性能变化
<正>本文基于建筑节能要求,简要介绍了空调冷冻水大温差技术,指出常规空调系统在使用冷冻水大温差时有其节能意义,但会影响到常规空调末端机组的运行特性。
会议
冷冻水大温差
风机盘管
MATLAB
除湿能力
气候和经济变化对因纽特人传统狩猎的影响——基于格陵兰周边区域的调研
由于气候变化和地处边远,格陵兰的小城纳萨克(Narsaq)、卡纳克(Qaanaaq)和伊托科尔托尔米特(Ittoqqortoormiit)经历了经济转型。以上述三个偏远城镇作为研究案例,探讨了当基
期刊
格陵兰周边区域
因纽特人
传统狩猎
气候变化
政府信息公开条例环境下政务信息资源目录体系的建设
政务信息资源是一切产生于政府内部或虽然产生于政府外部但对政府活动有影响的信息资源的统称。政务信息资源约占社会信息总量的80%,其质量和可信度较高、应用价值广泛,并直
期刊
政务信息资源
政府
资源目录
信息公开
环境
社会发展
国民经济
可信度
维护好自身的就业权益
伴随着毕业生就业工作的市场化程度不断提高,有关毕业生就业权益方面的纠纷也越来越多,这其中既有用人单位的原因,也有毕业生个人的原因。毕业生要维护好、实现好自身的就业权益
期刊
就业工作
权益
维护
毕业生就业
用人单位
法律意识
维权意识
市场化
大型强子对撞机故障频出
刚刚开始运行,欧洲核子研究中心的大型强子对撞机(LHC)就故障频出。9月17日,LHC出现电力故障,被中止运行。故障发生在位于地下100米深27千米长环形隧道中的冷却系统内.由于电力出现
期刊
大型强子对撞机
电力故障
欧洲核子研究中心
冷却系统
故障发生
LHC
运行
利用盐矿废弃物生产防水材料实验研究
为合理利用盐矿企业的废弃物,研制了一种利用盐矿企业废弃物生产防水材料的配方。该配方由CM201弹性防水丙烯酸乳液、氟树脂、TC—WT钛酸酯偶联剂、经预处理的废弃物等组成。
期刊
盐矿废弃物
防水材料
钛酸酯偶联剂
wastes of salt mine waterproof material phthalates coupling ag
国有大百货商店路在何方
由于境外商家的不断介入,消费市场的不断发展变化,国内零售业的竞争达到了空前的白热化。然而,国有大百货业经营情况却不如人意,已经到了反思与振作的时候了。
期刊
零售业
百货业
经营模式
市场定位
商业企业
解放思想与理论创新
如何坚持邓小平理论,在实践中继续丰富和创造性地发展邓小平理论,将有中国特色社会主义的伟大事业不断推向前进,这不仅是对待邓小平理论的态度问题,而且是一个理论创新问题.
期刊
理论创新
邓小平理论
是马克思主义
解放思想
毛泽东思想
马克思主义理论
理论体系
实践特色
理论思维
本质特征
低应变动测中波速影响因素的分析
摘 要:低应变动测法是当前桩基检测工作中对桩身完整性检测普遍使用的方法,具有快捷、简便、有效、经济的特点。而在低应变动测法曲线分析的过程中,波速是一个很重要的参数,波速准确性直接影响桩身缺陷位置判断的准确性。 关键词:低应变动测;波速;影响因素;分析 中图分类号: TU473.1 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)25-249-2 0 引言 低应变动测主要用于桩基
期刊
低应变动测
波速
影响因素
分析
如何成功留住企业的核心人才
当今社会企业的发展,就是人才的发展与管理,没有人才,那么企业的发展也将成为纸上谈兵。而企业核心员工的跳槽已经成为了一个比较常见的问题。特别是在企业面临困难时,很多核
期刊
核心人才
问题
方法
与本文相关的学术论文