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国以才立,政以才治,业以才兴。在当今知识经济时代,科技发展日新月异,企业发展的根本问题就是人才问题,企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。企业要转型升级、实现可持续发展,就必须大力实施人才强企战略,建设一支规模宏大的人才队伍,尤其是富有创新精神、具备良好创新素质、具有较强创新能力、敢于承担风险的创新型人才队伍。