医院人力资源管理中分层激励的运用分析

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近几年我国医疗卫生事业飞速发展取得了显著的发展成绩,推动着我国医疗卫生服务行业的发展.医院作为医疗卫生事业发展中的重要组成,医院的人力资源管理质量,影响着医院的发展,所以医院管理工作中的重要组成部分,人力资源管理需要得到重视.分层激励是一种新的管理模式,可以有效提高人力资源管理质量,文章就针对医院人力资源管理中,分层激励的运用进行分析.
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