【摘 要】
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人既是知识的载体,又是知识创新的主体。经济全球一体化,知识经济的到来使人成为最重要的企业战略要素。现代企业实施以人为本的管理理念是当代社会发展的必然结果和构建和谐
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人既是知识的载体,又是知识创新的主体。经济全球一体化,知识经济的到来使人成为最重要的企业战略要素。现代企业实施以人为本的管理理念是当代社会发展的必然结果和构建和谐社会的客观要求。以人为本管理理念的实质就是不仅要将企业中的人看作一种生产要素或资源,还要将企业中的人应当视为人本身来看待,即把人看作是目的,人本身就是一切管理活动的最终目的。现代企业落实以人为本的管理对策,就要营造尊重知识、尊重人才的氛围,确立人的主体地位,尊重员工的个性和独立的人格,形成一种以人为本的管理新境界。
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