综合国内外学者的研究，对企业文化大致有两种看法，狭义的看法认为企业文化是属于意识形态范畴的，仅仅包括企业的思想、意识、习惯。热情等领域；广义的看法则认为企业文化是企业在创业和发展过程中所形成的物质文明与精神文明的总和，包括企业管理中的硬件和软件、外显文化与内隐文化(或表层文化与深层文化)两部分。国内学者张德等认为，企业文化就是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中形成并共同遵守的最高目标，价值标准、基本信念以及行为规范。