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21世纪知识经济时代,加大人力资本投资,提高人力资源素质,成为企业在激烈竞争环境中取得优势的关键,而人力资本投资具有一定风险性.文章通过对导致人力资本投资风险的原因的分析,提出了规避企业人力资本投资风险的基本对策.
规避企业人力资本投资风险的对策研究
【摘 要】
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21世纪知识经济时代,加大人力资本投资,提高人力资源素质,成为企业在激烈竞争环境中取得优势的关键,而人力资本投资具有一定风险性.文章通过对导致人力资本投资风险的原因的
【机 构】
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沈阳大学工商管理学院辽宁沈阳110041
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2004年2期
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