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通过分析商业银行人力资源配置存在的问题,提出了优化商业银行人力资源配置的目标体系、建立人力资源配置的调整机制、优化人力资源内部管理结构、调整人力资源的优化配置、优化人力资源的组合配置方式和完善人力资源配置的保障体系等优化人力资源配置的措施和建议。
浅谈商业银行人力资源的优化配置
【摘 要】
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通过分析商业银行人力资源配置存在的问题,提出了优化商业银行人力资源配置的目标体系、建立人力资源配置的调整机制、优化人力资源内部管理结构、调整人力资源的优化配置、
【机 构】
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北京大学深圳研究生院
【出 处】
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黑龙江科学
【发表日期】
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2016年21期
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