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考察，作为组织部门识人用人的基本手段之一，是选拔任用领导干部不可或缺的重要环节。如何对干部的工作情况进行全面考察，如何能够在考察干部时让群众不存顾虑地说真话，从而获得真实的考察结果，进而全面、公正地给干部下结论，长期以来一直是—个难题。为有效破解这一难题，江苏省泗阳县从2005年8月份开始在全县实施干部回访考察制度，通过到干部拟任岗位前工作的1～2个单位进行考察，消除干部在任时的权力影响，使群众敢说真话、能说真话、愿说真话；