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在当下阶段,加强企业人才的培养与管理力度能够有效提升企业的竞争能力,促进企业发展进程,不断完善企业的管理能力与水平,进而能够保证企业在社会发展中立于不败之地。在本文的研究中将针对企业基层单位人才的管理现状和转变形式进行分析,提出加强企业人才管理的有效措施,进而能够提升我国企业人才队伍建设质量。
新时代背景下企业人才培养新模式的构建
【摘 要】
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在当下阶段,加强企业人才的培养与管理力度能够有效提升企业的竞争能力,促进企业发展进程,不断完善企业的管理能力与水平,进而能够保证企业在社会发展中立于不败之地。在本文
【机 构】
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巴洛克木业（中山）有限公司
【出 处】
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幸福生活指南
【发表日期】
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2020年32期
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