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通过对2012届毕业生现实就业情况调研,从专业从业人数、就业与校企合作之间的联系及学生就业起薪三个方面进行统计与分析,以便寻求校外实习基地建设与管理机制调整对学生就业影响的规律,促进装饰专业就业的良性循环。
基于高职装饰专业毕业生现实就业情况调研——以黄冈职业技术学院2012届装饰专业就业为例
【摘 要】
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通过对2012届毕业生现实就业情况调研,从专业从业人数、就业与校企合作之间的联系及学生就业起薪三个方面进行统计与分析,以便寻求校外实习基地建设与管理机制调整对学生就业
【机 构】
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黄冈职业技术学院
【出 处】
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太原城市职业技术学院学报
【发表日期】
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2014年12期
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