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本文依据对IT行业8名白领青年的深度访谈资料,采用质的资料分析软件Nvivo7,对工作领域内影响IT行业白领青年主观幸福感的主要因素做了类属分析。研究发现,工作压力太大、工作环境不佳、工作前景不明、工作心态不好等,是消解IT行业白领青年主观幸福感的四大最主要的工作因素。
影响IT行业白领青年主观幸福感的工作因素——对北京IT行业8名白领青年的深度访谈分析
【摘 要】
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本文依据对IT行业8名白领青年的深度访谈资料,采用质的资料分析软件Nvivo7,对工作领域内影响IT行业白领青年主观幸福感的主要因素做了类属分析。研究发现,工作压力太大、工作
【机 构】
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中共广西壮族自治区直属机关工委,中国青年政治学院青少年工作系
【出 处】
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中国青年研究
【发表日期】
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2010年06期
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