从“五学”到“六读”:新居民子弟小学的实践探索

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  浙江省丽水市莲都区的“五学”模式(先学、合学、展学、拓学和测学)正如火如荼地开展着,扎实推进小班化教学稳定向前迈进,努力提高课堂教学效率,培养学生能力。但通过多次的观摩、学习,在深受启发与感召的同时,笔者将其运用到课堂教学实践中,却遭遇了水土不服,遇到了一些问题。
  一、“五学”模式具体课堂实践应用中存在的问题
  1.“预习等于没作业”,前置性学习几乎为零
  “五学”模式中,先学是基石。没有充分的前置性学习,后面四个环节的教学活动无法开展。这就对学生的自学习惯和自学能力提出较高要求。但对80%的学生是外来务工人员子女的学校来说,既缺乏硬件支持,又缺少家长协助,很难在学生前置性学习过程中遇到困难时给予适当的方法指导。久而久之,学生在这种脱管状态下,家庭作业的完成质量普遍不高。晚上放学回家后,学生能把书面作业写好就不错了,根本就不会将预习当作一项作业,哪怕有些学生有心预习,但受于种种客观条件所限,前置性学习的质量很难和城区学校相提并论。
  2.“你厉害,都你来”,教师“一言堂”变成学优生的“一言堂”
  新居民子弟小学的学生能力差距较大,不像城市里的学生,语文素养相对较高,容易在“合学与展学”环节中产生思维碰撞的火花。小组的学困生要么坐享其成,要么盲目跟从,很难提出自己的个性化见解,而组内的学优生,通过个别访谈得知,他们在与学困生讨论时常常有“鸡同鸭讲”的感觉,久而久之,组内就形成一套潜规则。所谓的讨论,实则成了学优生代替组内同学的思考,变成他们的“一言堂”,并未对每一位学生的认知水平和合作意识提高起到有效帮助,合作沦为“合坐”。
  二、“五学”模式本土化改造的方法与措施
  1.四人小組变为六人小组
  莲都区的“五学”模式基于小班化教学而设计,而笔者所在的班级班额是48人,六人小组更为高效。分组时,可综合考虑成绩、性别和性格,组内六人呈现出一定的梯度性,编号为1到6。
  2.变“五学”为“六读法”,合理分配学习任务
  究竟什么样的学习模式既能让学优生展现才华,发挥优势,又能让学困生不再旁观,切实参与,有所提高呢?笔者一直在不停地思索与不懈地探索。经过三年的课堂实践,创造了一套适合新居民子弟小学中高段语文学习的“六读法”。
  一读落实生字词。建议放声朗读,提倡自由朗读课文,独立完成识字,确有困难的可根据实际情况由组内学优生充当小老师,个别指导。但在全班交流时,由每组的6号当小老师带领组内同学,代表整组进行组间PK,让学困生在比较容易的学习任务中体验成就感与存在感。
  二读了解文大意。建议跳读和浏览,尤其是进入小学高段之后。在平时的阅读教学中,教师要注意学法指导,从中段到高段应逐步渗透概括课文主要内容的方法,如段落大意归并法、抓四要素概括、串联小标题概括等。组内学优生较快地学会了这些方法后,可在平时的二读中与学困生和中等生互相帮扶。全班交流时,以5号同学代表整组,先单独说,再领着整组齐说来反馈。
  三读批注谈感受。建议默读。安静的阅读环境,比较能够集中人的注意力,从而有效地激活思维。这在培养学生养成终身受益的阅读习惯方面起着至关重要的作用,是一个切忌操之过急的过程。教师在平时的阅读课中,要渗透一些做批注的方法,鼓励学生圈点勾画,留下自己的真实阅读感受。在三读时,先要保证学生有充分的独立思考时间,使他们能真正地参与到课堂讨论中来,从而提升自信心和学习激情。独立思考之后,再来交流分享各自的见解,这样大家才能有话可说,不随波逐流。三读由组内的3号和4号同学负责展示。
  四读难点议一议。建议精读,通常需要教师的引领,建议采用预学单或导学案,设置几个有梯度性的重难点问题,引导学生通过合作学习,逐一解决重难点。碰到组内合作解决不了的难点问题,提倡组与组之间的合作交流。在全班交流时,让组内同学派代表来表达观点,提高合作学习效率。从实践来看,以1号和2号的同学主导。
  五读动手写一写。这个“写”包括两层含义:一是规范工整地写生字词;二是基于语用的小练笔。《义务教育语文课程标准(2011年版)》对写字教学提出明确要求:第一、二、三学段,要在每天的语文课中安排10分钟,在教师的指导下随堂练习,做到天天练。它的好处在于课堂上让学生练、学生写,就可以当堂指导、当堂评议。把写字教学融入合作学习,在互评互改中练好字,并发现课文中最值得模仿和学习的语言增长点,动笔写一写,提高学生语文学科核心素养。
  六读作业要完成。根据实际情况可放在课内或者课外。
  任何方法都必须因时制宜,因人而异,六读法也不例外。它并不是只要求学生读六遍课文即可,而是随着学生语文水平、课文难易程度、学生对文本喜好程度的变化而发生变化。
  3.建构与“六读法”配套的激励机制
  六读法跟莲都区的“五学”模式最大的不同在于,它将“五学”融合在了每一读中,每一读学生都要至少经历“先学、合学与展学”的过程,而不至于成为学优生的陪读与旁观者。
  第一,提倡组内竞争,流动“六读”的主导权。这次的1号不代表一学期都是1号,教师要根据学生学习情况做出调整,鞭策组内形成一种良性竞争。
  第二,提倡组间竞争,争夺“六读法”的最佳六人小组。仅仅提倡组内竞争,会影响他们合作学习的积极性。而组间竞争先于组内竞争,小组成为最佳六人小组,每个组员都能成为“六读之星”。这样就能引发小组展开良性竞争,有效调动每个学生的参与意识和学习积极性,促进小组成员间的团结协作,互相分工。
  第三,“六读之星”上台上课。一些“六读法”开展得特别好的小组,就能成为语文课的教师,站在讲台上给全班同学上课。
  联合国教科文组织在《教育——财富蕴藏其中》一书中指出:“学会合作,是面向21世纪的四大教育支柱之一。”如何有效运用这根支柱,撑起学生语文学习的天空,还有好长的路要走。六读法在实践过程中,也存在一些问题或是困惑尚待解决。比如,六读法开展了一段时间后,组与组之间就会形成一种能力上的“自然分化”,配合好的小组在合作学习中能力越来越强,往往异常团结,甚至有种排他性,不想和其他组合作。而那些配合不好的小组,在合作学习中经常互相埋怨,关系变得紧张,常常有名无实,这就与“六读法”的初衷相悖,该如何有效解决这个问题呢?
  旧问题的解决,新问题的产生,推动着教师更进一步地深入课堂实践,花时间求答案,靠实践求发展,努力寻找适合新居民子弟小学实际的高效学习模式。
  (作者单位:浙江省丽水市莲都区中山小学)
  责任编辑:孙建辉
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