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县级电信企业处在市场经济的前沿,面对经济全球化的挑战,必须重视员工综合素质的提高,把它提升到企业发展战略高度来认识.搞好企业文化建设,是提高员工综合素质的重要途径.近年来,我们山东省临朐县电信局从企业实际出发,从制度文化建设、道德文化建设、知识文化建设、思想文化建设人手,积极创新企业文化,取得初步成效.