【摘 要】
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目的了解湖北省社区卫生服务机构人力资源现状,为合理配置人力资源、制定社区卫生服务发展的相关政策提供依据。方法对湖北省社区卫生服务机构人力资源现状进行描述分析,并通
【机 构】
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华中科技大学同济医学院附属梨园医院,湖北省卫生厅,华中科技大学同济医学院公共卫生学院
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目的了解湖北省社区卫生服务机构人力资源现状,为合理配置人力资源、制定社区卫生服务发展的相关政策提供依据。方法对湖北省社区卫生服务机构人力资源现状进行描述分析,并通过G in i系数对人力资源配置的公平性进行评价。结果每万人口社区卫技人员拥有量为10.16人,全科医生数量不足(0.91人/万人),医护比较低(1∶0.88);卫生人力资源按人口配置的公平性较好。结论应对社区卫生服务机构准确定位,优化专业结构;探索人力资源开发途径;加强全科医学培训;完善人事制度,吸引优秀人才。
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