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绩效管理作为企业人力资源管理的中枢,通过构建适应市场经济的、科学的绩效评价模式和方法,以实现企业的管理创新。
电建企业绩效管理的思考
【摘 要】
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绩效管理作为企业人力资源管理的中枢,通过构建适应市场经济的、科学的绩效评价模式和方法,以实现企业的管理创新。
【机 构】
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贵州电力建设第一工程公司
【出 处】
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贵州电力技术
【发表日期】
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2016年1期
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