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人才是乡村振兴的主体,是解决“靠谁来完成乡村振兴”问题的关键。基于河源市乡村人才现状,分析了乡村人才供需困境,在乡村振兴的人才培养过程中,建议利用大数据技术推进人才供给侧改革,优化乡村人才的配置,构建以大数据为支撑的涉农人才培养体系,利用大数据整合育人平台助力乡村人才发展,为人才培养提供依据。